多方利益相关者方针

在企业经营中,不仅仅局限于与股东之间,与员工、业务合作伙伴、客户、债权人和当地社会等多方利益相关者之间的价值共创都变得越来越重要,立足于此,我公司致力于不断与多方利益相关者开展切实的协力与合作。在此基础上,从向多方利益相关者合理地分配通过价值共创和提高生产率所产生的收益和成果,将有助于保持工资增长势头和经济可持续发展的观点出发,鉴于回馈员工和重视业务合作伙伴的重要性,我们将推进以下举措。

  1. 回馈员工
    我公司致力于通过将经营资源重点投向增长领域、开发员工的能力以及提升他们的技能等,来推动可持续增长和生产率,实现附加价值的最大化。并在此基础上,根据所创造的收益和成果,按照既定的薪资规定,结合公司自身的情况,以恰当的方式提高薪资。同时,作为除此以外的其他综合性待遇改善措施,我们还通过积极地推行以人才投资为中心的举措,提升员工的敬业度,并进一步提高生产率,从而不断地回馈我们的员工。
    具体来说,提薪方面,在以“职务和职责”为标准的人事评价制度的基础上,根据员工的目标完成度进行“业绩评价”,根据员工取得成果的行动表现程度进行“行动评价”,并将成果和贡献度恰当地反映到员工的薪资待遇上。此外,在人才投资方面,我们通过实施分层次、分专业的培训以及自我启发支援措施等,促进员工的成长,使每位员工都能自主地开创自己的职业生涯,同时提高生产率,支持组织的发展。我们将通过这些措施,不断地提高员工的工作满意度,营造健康且充满活力的企业氛围。
  2. 重视业务合作伙伴
    本公司将继续努力遵守“合作关系构建宣言”的内容。

以上

2023年5月9日
三菱商事生命科学株式会社
代表取缔役社长 岸本 好司